Von der Rheinebene bis zu den Höhen des Schwarzwalds, für den Ortenaukreis, den
Landkreis Rastatt sowie den Stadtkreis Baden-Baden und damit für mehr als 700.000
Menschen sind wir der Garant für Sicherheit und Lebensqualität.
Wir suchen Sie (w/m/d) bei der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 7, am
Dienstort Offenburg im Bereich der
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit einem
Beschäftigungsumfang von 75% (entspricht 29,63 Wochenstunden) als eine
engagierte Persönlichkeit, für die Flexibilität und Teamarbeit selbstverständlich sind.
Zusätzlich besteht die Möglichkeit, den Beschäftigungsumfang auf bis zu 95%
(entspricht 37,53 Wochenstunden) befristet bis 31.12.2024 zu erhöhen. Die Vergütung
erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
bis Entgeltgruppe E6.
Als moderner Arbeitgeber bietet Ihnen das Polizeipräsidium Offenburg neben einem
sicheren Arbeitsplatz gute Fortbildungsmöglichkeiten, eine sehr gute „Work-Life-
Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement,
Gemeinschaftsveranstaltungen, einen Zuschuss zum Job-Ticket und vieles mehr. Eine
ausführliche Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson ist für uns
selbstverständlich.
Bei uns können Sie einen bedeutenden Beitrag leisten – Ihr Engagement bei der
Polizei für mehr Sicherheit und Lebensqualität in Baden-Württemberg!
Die Aufgaben sind im Wesentlichen:
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihre Einstellungs-/Übernahmevoraussetzung (konstitutives Anforderungsprofil):
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen (deklaratorisches Anforderungsprofil):
Das Polizeipräsidium Offenburg engagiert sich für Chancengleichheit i.S.d. Gesetzes
zur Verwirklichung der Chancengleichheit im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg
(ChancenG).Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende
Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2
Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren
besondere Berücksichtigung finden soll. In einem solchen Fall ist ein entsprechender
Nachweis mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Für Fragen zur Tätigkeit stehen Ihnen Herr Hackenjos, Tel. 0781/21-6000, und Herr
Engel, Tel. 0781/21-6700, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung
wenden Sie sich bitte an Frau Fischer, Referat Personal, Tel. 0781/21-1328.
Im Falle einer Bewerbung werden die für die Bewerberauswahl erforderlichen
personenbezogenen Daten verarbeitet. Nähere Informationen zur Erhebung von
personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-
Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Datenschutz bei Bewerbungsverfahren.
Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im Zusammenhang mit
dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten
können.
Offenburg, 06.03.2024 gez. Rebecca Göttl
Leiterin Referat Personal